Interim Directeur (vervuld)
- Groningen ,
- Friesland ,
- Drenthe ,
- Landelijk
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is het unieke dierenpark WILDLANDS Adventure Zoo en het ATLAS Theater in Emmen.
Over WILDLANDS:
Het kan: een wereldexpeditie maken in één dag. In WILDLANDS reis je door de jungle, de savanne en het poolgebied. Als echte avonturier ontdek je nieuwe werelden, sta je oog in oog met wilde dieren en beleef je spannende avonturen. WILDLANDS is een nieuw type themapark. 22 hectare actief avontuur, natuur en cultuur.
Over het ATLAS Theater:
ATLAS Theater is een multifunctionele accommodatie voor elk type voorstelling, concert, congres of andere bijeenkomst. Met een avontuurlijke programmering die breed en toegankelijk is voor iedereen. Voor jong en oud. Voor Emmen en wijde omtrek.
Met een grote zaal met meer dan 800 stoelen, een vlakkevloerzaal met 300 stoelen/500 staanplaatsen, diverse vergader- en feestzalen en eigen horecavoorzieningen. Spiksplinternieuw en voorzien van optimale faciliteiten.
Functieomschrijving
In deze functie ben je hoofdverantwoordelijke voor de totale aansturing van het dierenpark Wildlands en het Atlas Theater, met alle daarbij behorende taken en verantwoordelijkheden. Als een echte people manager geef je leiding aan het MT, bestaande uit manager Finance, manager HR, manager Operations en manager Marketing & Sales. De woorden empowerment, coachen, inspireren, down to earth en teamplayer passen bij jouw manier van leidinggeven. Commerciële kansen weet je te benutten. Je bent in staat om te bouwen aan een sterk team, weet het resultaat te optimaliseren en de marktpositie van Wildlands te versterken. Je rapporteert aan de Raad van Commissarissen.
Functie-eisen
• HBO of Universitair werk – en denkniveau; bij voorkeur aangetoond door een relevante afgeronde opleiding op gebied van leisure management;
• Je hebt ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur binnen de leisure branche;
• Je hebt kennis van strategisch marketing en ervaring (noodzakelijk), met name de consumentenmarkt;
• Je hebt uitstekende organisatorische en management kwaliteiten, gericht op zowel de ontwikkeling van mensen en samenwerking als het boeken van resultaten;
• Je hebt bovengemiddelde affiniteit met leisure (hospitality) en gastbeleving;
• Je behoudt overzicht en focus, creëert duidelijkheid en hebt oog voor detail;
• Je overtuigt door je ervaring en kennis en je persoonlijkheid;
• Je bent gewend om deadlines te behalen met behoud van relatie;
• Je bent een stevige gesprekspartner, voor zowel politieke bestuurders, business partners, media, aandeelhouders, stichtingsbestuur als ook de RvC;
• Je bent in staat een krachtig netwerk te bouwen en te onderhoude;
• Je bent besluitvaardig, volhardend, zelfverzekerd, kritisch en zelfredzaam;
• Je beschikt over executiekracht, een analytisch denkvermogen en bent communicatief zeer vaardig;
• Je hebt visie op- en ervaring met het succesvol verbeteren en implementeren van complexe processen in een sterk dynamische omgeving.
